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台灣為什麼會低薪,台灣是真的缺乏人才,還是人才外流?

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以下兩篇文章都是分析台灣低薪的原因,但第一篇點出了問題的根源,第二篇則只是叫民眾不要怪政府,
高下立判,第二篇說是垃圾文章也不為過,讓人民生活困苦不怪政府無能,難道要怪自己生不逢時或怪父母不該生下嗎?

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1. 聯合國祕書長潘基文是韓國人;美籍韓裔國際開發兼公共衛生專家金墉,4月16日甫當選新任世界銀行總裁

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2009年5月勞工委員會主委王如玄與教育部合辦大專畢業生至企業職場實習方案實施要點(俗稱「22K方案」),該方案是由教育部補助大專畢生赴企業職場實習之特定性就業補助方案,是由各大專院校協助畢業生與企業進行媒合,媒合成功後,實習員可至企業實習一年,實習期間生之薪資(每月22,000 元)及勞健保費用(每月最高4,190 元)由教育部特別預算補助。此方案引起諸多爭議,被認為是壓低既有的薪資水平的兇手之一。

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瑞士人只有10%的人有房子,德國只有30%

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